dell'avvocato Vito Sola, patrocinante in Cassazione

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Contratto a termine e risoluzione per mutuo consenso

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La mera inerzia del lavoratore, dopo la scadenza del contratto di lavoro a tempo determinato, non è sufficiente a ritenere sussistente la risoluzione del rapporto per mutuo consenso. E’ necessario verificare la presenza di ...

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Il principio della ragione più liquida

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Per il principio della ragione più liquida, il Giudice può decidere la domanda avanzata dalla parte affrontando la soluzione di una questione assorbente e di più facile soluzione anche se subordinata rispetto alle altre ...

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Retribuzione dei lavoratori part time di Poste Italiane spa

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La Corte di Cassazione ha respinto la tesi avanzata dalla Spa Poste Italiane in ordine al calcolo della retribuzione spettante ai lavoratori part time. In particolare vi è un profilo di discriminazione tra il conteggio della ...

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